FICHE ACTION
PRÉREQUIS
Éloignés de l’emploi et volontaires pour participer à l’action et construire un projet professionnel
Motivés par la perspective de se réinsérer professionnellement et ne bénéficiant d’aucun accompagnement professionnel
Dont les freins (mobilité, garde d’enfants..) et les difficultés (sur le plan linguistique, social, santé, logement…) ne présentent pas un caractère d’incompatibilité avec l’action
OBJECTIF DE L'ACTION
Développer son potentiel d’initiative et d’employabilité
Elaborer et construire un ou plusieurs projets professionnels
S’ouvrir sur le monde de l’entreprise par l’appropriation de ses codes et outils
Réactiver ses connaissances générales mobilisables
Résoudre les derniers freins faisant obstacle au projet d’insertion
Valider le ou les projets professionnels en réalisant des stages en entreprise
Construire un plan d’action, formaliser une suite du parcours vers l’emploi
DURÉE
Cette action se déroule en trois phases :
Phases 1 et 2 : 14 semaines (environ 3 mois et demi)
Phase 3 : 2 heures d’entretiens individuels
DATES PRÉVUES
Se renseigner auprès du centre
MODALITÉS D'ACCÈS
Les référents de parcours sociaux et emploi transmettent soit par mail soit par fax une fiche de prescription qui devra également être remise aux bénéficiaires. Puis ces derniers sont invités à une réunion d’information collective et à un entretien préalable d’adhésion. A l’issue de ces deux temps le prescripteur est informé de l’adhésion effective ou pas du candidat à l’action
PRIX
Action pris en charge à 100% par le Conseil Départemental
ACCESSIBILITÉ PSH
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
RÉMUNÉRATION
Action non rémunérée
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Phase 1 : Accueil et émergence du projet
Durée : 5 semaines
Découvrir l’action
Repérer et exploiter les atouts et les ressources du bénéficiaire
Évaluer ses compétences et ses connaissances du monde du travail
Identifier les freins.
Développer ses capacités à s’informer, élaborer et construire
S’inscrire dans une dynamique de groupe
Effectuer des recherches et des démarches auprès des entreprises dans l’objectif de suivre au minimum un stage lors de la phase suivante
D’amorcer l’émergence d’un projet collectif
Phase 2 : Construction du projet
Durée 9 semaines
Lever les derniers freins à une insertion professionnelle
Connaître l’offre locale et organiser les démarches
Diversifier ses choix par le biais de rencontres, d’enquêtes
Définir et mettre en œuvre un plan d’action personnel en lien avec un ou plusieurs projets
Confronter son ou ses projets à la réalité en réalisant des stages
Mettre en œuvre le projet collectif
Phase 3 : Valorisation et suivi de sorties positives
Durée : 2 heures par le bénéficiaires
Elle a pour but d’accompagner le bénéficiaire dans la poursuite de ses démarches et/ou retour à l’emploi, à l’activité ou entrée en formation qualifiante
