Acopad

QUI SOMMES-NOUS

Quelque soit votre besoin nous vous accompagnons dans la globalité de votre projet

POURQUOI ACOPAD ?

Depuis 1972, l’ACOPAD accompagne et forme les personnes qui désirent trouver un emploi. Nos prestations visent à répondre aux besoins de chaque participant, en adéquation avec l’environnement économique.

 

Animées par des formateurs expérimentés, nos interventions développent l’opérationnalité à un poste de travail ainsi que l’adaptabilité à un environnement, tout en homogénéisant les pratiques.

 

L’impact de notre intervention est évalué selon 3 axes :

1. La mesure de l’acquisition ou du développement de nouvelles compétences (au regard du transfert effectif sur le poste de travail)

2. Le constat de la mise en route d’une dynamique d’auto-formation constante

3. L’appréciation de l'amélioration de l’autonomie des participants

 

Pour ce faire, nous bâtissons des parcours de formation individualisés, propres à développer les compétences utiles au travers des besoins du poste de travail.

NOTRE MISSION

Favoriser l’émancipation de l'Homme dans l'économie et la liberté de choisir son avenir professionnel.

Elle est fondée sur des valeurs qui orientent notre action et détermine nos activités :

Notre structure n’a aucun caractère politique ou confessionnel. Néanmoins, son action véhicule les valeurs du monde entrepreneurial qui sont fondées sur :

  • ∙ L’engagement et la responsabilité
  • . L’esprit d’équipe et de l’intérêt collectif
  • ∙ L’éthique et l’honnêteté professionnelle
  • ∙ La compétence et le professionnalisme
  • ∙ La liberté d’entreprendre, l’ambition et l’innovation
  • ∙ La responsabilité sociale et environnementale
  • ∙ L’égalité de traitement et le respect envers les collaborateurs
  • ∙ La qualité du service orienté client (commanditaire, prescripteur, bénéficiaire)
  • ∙ La confiance comme source de réussite

 

Ainsi ses dirigeants et administrateurs sont généralement issus des organisations professionnelles et interprofessionnelles de la Région, des chambres consulaires ou autres structures qui portent ces valeurs.

FORMATIONS
FORMATEURS
CONSEILLERS

NOS QUALITÉS

Elles sont fondées sur 4 principes clés :

1. Le professionnalisme des intervenants

Chez Acopad, c’est effectivement la qualité et le professionnalisme des intervenants qui donnent toute la valeur de notre action. Il nous faut donc les garantir par la mise en œuvre d’une logique de compétences, qui passe par la maîtrise du recrutement, et la conduite d’une gestion évolutive des ressources humaines.

 

2. La proximité

Nous avons une proximité géographique avec nos différentes implantations permanentes en Région. Elle est aussi une proximité culturelle, avec une culture régionale d’entreprise partagée, et proximité relationnelle par le principe d'un interlocuteur unique pour chaque client.

3. Le management de la qualité

Il permet une organisation orientée vers le client et un fonctionnement harmonisé et maîtrisé. Il est la partition qui règle et coordonne les interventions de chacun, dans un objectif de progrès et d’efficacité.

 

4. La démarche participative

Un processus d’« empowerment » qui vise à responsabiliser chaque salarié et à l’associer à la réalisation des objectifs en l’intéressant aux résultats. Nous faisons comme si chacun était un peu propriétaire de la part d’ACOPAD sur laquelle il intervient au service des participants.

Gérard ABBASSI - Directeur Général – Président de la FFP PACA et Corse

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