FICHE ACTION

PRÉREQUIS

Public jeune, adulte, avoir 18 ans à la validation du Titre Professionnel - niveau Baccalauréat minimum

Démontrer une motivation à exercer un des emplois accessibles aux détenteurs du TP Conseiller en Insertion Professionnelle et ses capacités rédactionnelles en langue française

Être à l’aise avec l’outil informatique

Faire preuve d’une bonne aisance relationnelle et avoir une forte motivation pour la relation d’aide aux personnes.

OBJECTIFS DE L'ACTION

Acquérir les compétences attendues dans l’exercice du métier de Conseiller en Insertion Professionnelle : Il favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…). 
(Sources RNCP)

Obtenir la certification pour l’obtention du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnel délivré par le Ministère du Travail : Niveau V (ex III).

Accéder de manière sécurisée à l’emploi visé.

Les emplois / débouchés : L’emploi de CIP peut s’exercer dans différents secteurs d'activités qui sont principalement : - le secteur public et les structures assurant une mission de service public - 

Le secteur de l'économie sociale et solidaire : - Le secteur privé : entreprise de travail temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines. 

Poursuites de formation possibles : Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialisée dans l'insertion, Licence professionnelle mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle,

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Acquérir des blocs de compétences relatives aux 3 Certificats de Capacités Professionnelles (CCP constitutifs du Titre Professionnel) :

CCP1 : Accueillir et analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

CCP2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle

CCP3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Développer des compétences transverses nécessaires à l’exercice du métier :

Posture professionnelle

Capacité d’écoute et d’analyse ainsi qu'une communication adaptée au public et au contexte d’intervention

Capacité à travailler en équipe et en réseau

Gestion et organisation de son temps

Mettre en œuvre une recherche d’emploi efficiente

Réaliser son Dossier Professionnel

Préparer à la session de validation devant un jury professionnel

La validation du titre peut être totale ou partielle (capitalisation de CCP).