FICHE ACTION

FORMATION INCLU'PRO

FICHE ACTION

FICHE ACTION

FORMATION INCLU'PRO

PUBLICS

Les bénéficiaires de l’article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné)

Les demandeurs d’emploi (inscrits ou non à Pôle Emploi)

Salariés du secteur privé et public

Travailleurs indépendants

Exploitants agricoles

Les employeurs publics (fonction publique d’Etat, Hospitalière ou Territoriale, dont les Centres de Gestion) ayant conclu une convention avec le FIPHFP peuvent prescrire directement une action de formation dans le cadre d’Inclu’Pro Formation Agefiph

PRÉREQUIS

Etre volontaire, disponible pour s’engager dans le parcours

OBJECTIF DE LA FORMATION

Aider les personnes avec un/des handicaps en amont d’un parcours professionnel 

 Se réorienter (si besoin) - Valider un projet de formation - Acquérir de nouvelles compétences (softs skills) -  Intégrer le handicap dans le parcours

Accéder et maintenir à un emploi

DURÉE

La phase de Diagnostic, le SAS : 12 heures sur 2 semaines

La formation Inclus’Pro :  les parcours sont personnalisés et liés aux besoins identifiés lors du SAS.

Ils peuvent varier de 40 heures à 300 heures maximum.

Sur une durée moyenne de 3 mois à 6 mois maximum (3 mois maximum en cas d’arrêt de travail).

Temps hebdomadaire : de 3 à 21 heures par semaine.

MODALITÉS D'ACCÈS

Inscription directe aux informations collectives directement via KAIROS.

Envoi d’une fiche d’Intermédiation par le référent de parcours pour les demandeurs d’emploi et les Salariés

La personne peut également s’inscrire par elle-même en contactant directement l’Acopad.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Sur la base d’un système d’évaluation formative en fonction des objectifs individualisés : outils d’autodiagnostic, tests, questionnaires, quiz, observations des mises en situation, études de cas, exercices contextualisés, évaluation tripartite de la période d’immersion en entreprise, grille d’évaluation

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Un fil conducteur : la dynamique du projet professionnel avec une méthode d’analyse réflexive

Une approche systémique et inclusive pour accompagner en considérant la personne dans sa globalité avec un conseiller dédié Inclu’Pro (référent du parcours Inclu’Pro)

Des parcours en multimodalité permettant d’individualiser et de modulariser

DISPOSITIFS D’ENTRÉES

Entrées et sorties permanentes pour les parcours basés uniquement sur des temps individuels.

Séquencées pour les parcours mixant les temps collectifs et individuels.

PRIX

Formation prise en charge à 100% par l’AGEFIPH

ACCESSIBILITÉ PSH

Nos locaux sont accessibles aux personnes handicapées.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Fiche de prescription adressée par le conseiller Cap Emploi, Pôle Emploi, Mission Locale

Information collective suivie d’un entretien de motivation

Le dossier sera réalisé en fonction du statut de chaque participant.

 

Vous pouvez télécharger notre brochure en PDF par ici

ACOPAD FRÉJUS

Immeuble le Savoy- 943 Avenue de Provence

83600 FRÉJUS

Tél : 06 23 22 74 60

ACOPAD MARSEILLE

43/47 Bd Vauban

13006 MARSEILLE

Tél : 04 91 37 48 48
Fax : 04 91 81 64 96

ACOPAD LOUIS BENET

13 Rue Delacour

13600 LA CIOTAT

ACOPAD ARLES

75 Avenue de Stalingrad

13200 ARLES

ACOPAD COGOLIN

5 Rue Carnot

83310 COGOLIN

Tél : 06 23 22 74 60

Une question ? Contactez-nous

Acopad Acopad Acopad Acopad