Accompagnement personnalisé vers le retour à l'emploi
PUBLICS
Avoir plus de 18 ans - ne pas avoir de diplôme supérieur au Baccalauréat
Etre sans emploi stable (4 mois consécutifs sur la dernière année sur un contrat de travail supérieur à un mi-temps - sauf contrats d'insertion) depuis au moins 1 an ou ne jamais avoir eu d'emploi
Habitez Marseille, Allauch, Plan-de-Cuques ou Septèmes-les-Vallons
PRÉREQUIS
Scolarité obligatoire - avoir une maîtrise linguistique de niveau B1
Et/ou bénéficiaire du RSA
Etre demandeur d'emploi inscrit ou non à Pôle emploi
Et/ou habitant QPV (Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville)
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Multiplication des passages en situation de travail et donner la priorité au contact avec les entreprises
Encourager le transfert de compétences afin de tenir compte de toutes les opportunités du marché du travail
Le PLIE place les entreprises au cœur de sa méthode et de son action : plus de 350 cadres et chefs d'entreprises interviennent bénévolement dans la construction des parcours
MODALITÉS
Un accompagnateur établit votre diagnostic socioprofessionnel et évalue si le PLIE est la réponse adaptée à votre situation. Il vous présente les engagements de chacun. Vous bénéficiez ensuite d'un parcours adapté à vos besoins avec l'appui et les conseils d'un(e) accompagnateur(rice) à l'emploi qui mobilise des actions de redynamisation, d'orientation, d'évaluation, de formation, d'acquisition d'une expérience professionnelle et de prospection d'emploi durable.
OBJECTIFS DE L'ACTION
1. Vous trouverez un accueil courtois, efficace et professionel
2. Dans un délai de 30j maximum vous disposez de l'information sur nos services et vous bénéficiez d'un premier entretien individuel avec un référent de parcours
3. Nous réalisons un analyse de vos besoins, nous vous proposons une première solution de parcours et nous vous remettons un document reprenant le diagnostic ainsi que les premières pistes de travail envisagées
4. Nous vous proposons des actions personnalisées pour la construction de votre parcours
5. A chaque démarrage d'entretien, nous fixons ensemble un objectif d'entretien clairement identifié
6. Nous facilitons votre mise en relation avec les entreprises
7. Lorsque vous accédez à une formation certifiante ou à un emploi durable (minimum 6 mois), nous vous assurons un suivi le temps nécessaire à votre bonne intégration
8. Nous vous garantissons la confidentialité de nos échanges
9. Nous assurons la continuité du service d'accompagnement
