FICHE ACTION
PUBLICS
Personne, sans emploi, inscrite à Pôle emploi devant acquérir ou renforcer ses méthodes et/ou disposer d'outils plus adaptés et performants dans sa recherche d'emploi
PRÉREQUIS
Etre disponible
Etre mobilisé dans son parcours d’accès à l’emploi.
OBJECTIF DE L'ACTION
Trouver des offres d’emploi, les analyser et savoir les sélectionner ; me donner des chances d’être remarqué et contacté. Acquérir une méthode pour être en capacité de continuer à mener ces actions de façon autonome suite à l’atelier.
OBJECTIFS INTERMÉDIAIRES
Sites d’offres (APEC, AFIJ, CADREMPLOI, VIADEO, LINKEDIN, REGIONSJOB, MONSTER …)
Sites de travail temporaire
Sites d’entreprises
Presse locale, nationale
Presse spécialisée
Sites d’annonces
annuaires d’entreprise, évènements professionnels (forums, salons …)
réseaux de type clubs, associations
réseaux sociaux virtuels ; connaître les techniques de recherche simple et avancée.
Analyser et décrypter une offre d’emploi
Critères essentiels et secondaires
Critères objectifs et subjectifs
DATES PRÉVUES
PROGRAMMATION MENSUELLE
MODALITÉS D'INSCRIPTION
Inscription par le conseiller Cap Emploi, Pôle Emploi et inscription individuelle ou via votre espace personnel Pôle emploi
PRIX
Prestation prise en charge à 100% par Pôle Emploi
ACCESSIBILITÉ PSH
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Quiz initial : positionnement en début d’atelier
Quiz final : positionnement final : évaluation des acquis et des besoins durant l’atelier
DURÉE
3.5h – Séances collectives
MODALITÉS
Action non rémunérée
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
La méthode mobilisée dans l’atelier est structurée par un positionnement initial, des évaluations intermédiaires et une évaluation finale. Toutes ces étapes sont obligatoires. Dans une logique de « pas à pas » le bénéficiaire visualise concrètement sa progression, ses acquis et les compétences qu’il lui reste à acquérir.
A partir l’examen, le stagiaire note le plus précisément possible :
- ses connaissances et ses compétences
- ses qualités et ses aptitudes
- mes traits de personnalité et ses ressources personnelles
- ses valeurs et ses intérêts
- sa disponibilité et sa mobilité
Présentation et utilisation des outils Emploi Store
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Quiz initial : positionnement en début d’atelier
Quiz final : positionnement final : évaluation des acquis et des besoins durant l’atelier
LIEUX DE RÉALISATION DE L’ACTION :
ACOPAD MENTON
27 ave Felix Faure
06500 Menton
ACOPAD CAGNES SUR MER
Les jardins de la palombière - 55 chemin du val fleuri
06800 Cagnes sur mer
