PUBLICS
Personne, sans emploi, inscrite à Pôle emploi devant acquérir ou renforcer ses méthodes et/ou disposer d'outils plus adaptés et performants dans sa recherche d'emploi
PRÉREQUIS
Etre disponible
Etre mobilisé dans son parcours d’accès à l’emploi
OBJECTIF DE L'ACTION
Proposer mon profil dans le cadre de candidatures spontanées et via mes réseaux, et les réseaux socioprofessionnels. Acquérir une méthode pour être en capacité de continuer à mener ces actions de façon autonome suite à l’atelier
OBJECTIFS INTERMÉDIAIRES
Recenser mes contacts personnels, professionnels, extraprofessionnels, sociaux en ligne. Les classer en plusieurs catégories (très utiles, moins utiles, liens forts, liens faibles).
Définir l’objectif que je souhaite atteindre pour chacune des catégories de mon réseau (informations sur un secteur d’activité, sur une entreprise, obtenir des conseils par un expert, partage d’expériences de professionnels …). Cibler les bons contacts en fonction de mon projet professionnel et définir leurs rôles. Estimer ce que je peux apporter à mon réseau. Planifier les actions à mener et gérer mon réseau (disponibilité, réponse aux sollicitations, programmation par exemple ½ heure par jour pour animer mes profils et échanger, contacter les personnes, organiser des rencontres …). Déterminer et gérer les dépenses utiles à mon réseautage (accès internet, cotisation à un réseau social professionnel, événements, café avec les membres du réseau …).
Rencontrer des professionnels de mon secteur dans les entreprises (journées portes ouvertes, salons en ligne, foires, expositions, job-dating, rencontres directes …). Rencontrer des professionnels de mon secteur dans les organismes spécialisés (Fédérations professionnelles, Chambres de commerce et d’industrie, Chambres d’agriculture, Chambres des métiers, Sociétés d’intérims, cabinets de recrutement, chasseurs de tête, Centres de formation …). Rencontrer des professionnels de mon secteur dans les organismes publics (Pôle emploi, APEC, APECITA, AFPA, Missions Locales, Centre de documentation jeunesse (CIJ), Bourses du travail, Services emploi des mairies, Maisons de l’emploi …). Rencontrer des professionnels de mon secteur dans les associations (Associations d’employeurs, Associations d’anciens élèves, Associations caritatives, Groupements de demandeurs d’emploi …). M’inscrire à des forums de discussion. Rechercher des opportunités de stages ou d’immersion en entreprise.
Publier mon profil sur les réseaux sociaux en ligne (sites spécialisés dans le domaine professionnel (Viadeo, LinkedIn, ...), sites généralistes (Facebook, Twitter, ...), sites spécialisés par secteur professionnel). Créer un blog professionnel.
DATES PRÉVUES
PROGRAMMATION MENSUELLE
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
La méthode mobilisée dans l’atelier est structurée par un positionnement initial, des évaluations intermédiaires et une évaluation finale. Toutes ces étapes sont obligatoires. Dans une logique de « pas à pas » le bénéficiaire visualise concrètement sa progression, ses acquis et les compétences qu’il lui reste à acquérir.
A partir l’examen, le stagiaire note le plus précisément possible :
- ses connaissances et ses compétences
- ses qualités et ses aptitudes
- mes traits de personnalité et ses ressources personnelles
- ses valeurs et ses intérêts
- sa disponibilité et sa mobilité
Présentation et utilisation des outils Emploi Store
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Quiz initial : positionnement en début d’atelier
Quiz final : positionnement final : évaluation des acquis et des besoins durant l’atelier
DURÉE
7h – Séances collectives
MODALITÉS
Action non rémunérée
MODALITÉS D'INSCRIPTION
Inscription par le conseiller Cap Emploi, Pôle Emploi et inscription individuelle ou via votre espace personnel Pôle emploi
PRIX
Prestation prise en charge à 100% par Pôle Emploi
ACCESSIBILITÉ PSH
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
ACOPAD MENTON
27 ave Felix Faure
06500 Menton
ACOPAD CAGNES SUR MER
Les jardins de la palombière - 55 chemin du val fleuri
06800 Cagnes sur mer