FICHE ACTION

PRESTATION PÔLE EMPLOI

ATELIER THEME 8 : Faire le point sur ma recherche d’emploi

FICHE ACTION

FICHE ACTION

ATELIER THEME 8 : Faire le point sur ma recherche d’emploi

PUBLICS

Personne, sans emploi, inscrite à Pôle emploi devant acquérir ou renforcer ses méthodes et/ou disposer d'outils plus adaptés et performants dans sa recherche d'emploi

PRÉREQUIS

Etre disponible

Etre mobilisé dans son parcours d’accès à l’emploi

OBJECTIF DE L'ACTION

Diagnostiquer mes dysfonctionnements éventuels et les corriger en balayant tous les fondamentaux de la recherche d’emploi. Acquérir une méthode pour être en capacité de mener des actions adaptées et de façon autonome suite à l’atelier.

Acquérir une méthode pour être en capacité à mener des actions, des démarches de manière autonome

OBJECTIFS INTERMÉDIAIRES 

Mes compétences

Formations et qualifications

expériences

talents

Mon organisation personnelle et les exigences d’une situation de travail (horaires …).

Je vérifie que j’ai adopté une stratégie adéquate : élargissement de ma cible ou de ma zone de recherche. Je valorise mon profil et mon argumentaire est convaincant.

Temps consacré et intensité de ma recherche d’emploi. Réseaux mobilisés Actions entreprises et moyens mobilisés au cours des 3 derniers mois. Planification de mon temps avec des échéances jour après jour, relances et suivi. Bilan de mes actions – analyse des motifs.

Mes CV et LM – les questionnaires de candidature via les sites – les autres outils que j’ai utilisés

Ciblage des sites Internet adéquats à ma recherche – La bonne démarche pour répondre par mail – La gestion de mes profils sur Internet – Ma stratégie de réseautage.

DATES PRÉVUES

PROGRAMMATION MENSUELLE

MODALITÉS D'INSCRIPTION

Inscription par le conseiller Cap Emploi, Pôle Emploi et inscription individuelle ou via votre espace personnel Pôle emploi

PRIX

Prestation prise en charge à 100% par Pôle Emploi

ACCESSIBILITÉ PSH

Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

La méthode mobilisée dans l’atelier est structurée par un positionnement initial, des évaluations intermédiaires et une évaluation finale. Toutes ces étapes sont obligatoires. Dans une logique de « pas à pas » le bénéficiaire visualise concrètement sa progression, ses acquis et les compétences qu’il lui reste à acquérir. 

A partir l’examen, le stagiaire note le plus précisément possible :
- ses connaissances et ses compétences
- ses qualités et  ses aptitudes
- mes traits de personnalité et ses ressources personnelles
- ses valeurs et ses intérêts
- sa disponibilité et sa mobilité

Présentation et utilisation des outils Emploi Store

MODALITÉS D’ÉVALUATION 

Quiz initial : positionnement en début d’atelier

Quiz final : positionnement final : évaluation des acquis et des besoins durant l’atelier

DURÉE

3.5h – Séances collectives

MODALITÉS

Action non rémunérée

ACOPAD NICE

6 Place Blanqui

06300 Nice

Tél : 06 98 83 46 47

ACOPAD MENTON

27 ave Felix Faure

06500 Menton

ACOPAD CAGNES SUR MER

Les jardins de la palombière - 55 chemin du val fleuri

06800 Cagnes sur mer

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