FICHE ACTION

PUBLICS

Personne, sans emploi, inscrite à Pôle emploi devant acquérir ou renforcer ses méthodes et/ou disposer d'outils plus adaptés et performants dans sa recherche d'emploi

PRÉREQUIS

Etre disponible

Etre mobilisé dans son parcours d’accès à l’emploi

OBJECTIF DE L'ACTION

Réussir mon intégration dans l’entreprise dans un nouveau milieu professionnel avec une organisation, un contexte et des collaborateurs... Augmenter mes chances de rester dans l’entreprise. Avoir une démarche active durant la période d’essai Acquérir une méthode pour être en capacité de continuer à mener ces actions de façon autonome suite à l’atelier.

OBJECTIFS INTERMÉDIAIRES 

En amont de ma prise de poste.

M’organiser personnellement (transports, garde d’enfants, RDV médicaux ou administratifs…)

Approfondir ma connaissance de l’entreprise et du poste.

Préparer un plan d’action facilitateur d’intégration (avec des priorités et des échéances).

Dès la prise de fonction, situer mon poste dans l’équipe, le service et l’organigramme de l’entreprise

Connaître et comprendre les activités, l’environnement interne et externe (clients)

Identifier mon supérieur direct et mon tuteur, s’il est désigné

Me faire préciser les résultats attendus dans le poste, connaître les indicateurs de performance

Identifier les comportements attendus et les codes professionnels que je dois respecter

Adapter mon style de communication au poste qui m’est confié et à son environnement interne et externe

Démontrer mon implication, ma disponibilité, mes compétences

Poser des questions, rechercher le dialogue

Me préparer aux évaluations intermédiaires

Procéder aux ajustements nécessaires